職場の人間関係で悩みが起きてしまうこと、ありませんか。 いろんな人たちが集まって一緒に過ごすわけですから、摩擦もありますね。 テレワークだとしても、コミュニケーションは必要ですものね。 私が大事だと思う考え方は、「職場の人間関係は大事だが、惑…

好きなことをやったほうが、とか、 やりたいことをやるとか、 いやそうではなくて、なんだかんだ… 「好き」や「やりたい」はテーマになりやすい。 なぜなりやすいのかな、 生きる動機になるから、じゃないかな。 「生きる」に直接関わってくることなのだ。 …

先日、ある発見をしました。 こんな時は私の状態がまずい！ とわかるのです。 まずい！ とは、調子よくない、集中できない、など。 まずい！ ってわかるのはどんな時かというと、 記事を書く時以外で 「やる気」とか「モチベーション」とか、検索し始めた時…

ちょっとしたお悩みを書いてみる？ 「今」っていう感覚しかもてないんです。 将来どうしたい？とか 1年後どうなっていたい？とか わからないんです。 過去もそう。 ああすればよかったとか、悔いるとかもないんです。 過去がすべてうまくいった！とかではな…

ご存じですか？ 今月4月、雇用の法改正がありました。 人を雇う経営者や事業主さん、知っておきましょう。 特に重要なものを3つ、挙げてみました。 1. 労働条件明示事項の見直し（すべての労働者） 2. 労働条件明示事項の見直し（有期契約労働者） 3. 時間外…

「手放してみる」 この言葉にハッとするときは、手放す時ですね。 手放す。 手放してみよう。 悩みの対策の前提になっている事柄を手放せば、もっと楽にとらえることできて、対策もできるんじゃない？ 手放してできる余白に何を入れるか、 それとも余白のま…

こういう補助金があるのですね。 「家事支援サービス福利厚生導入実証事業補助金」 ↓ ↓ ↓ 令和5年補正予算「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」が始まります | 経済産業省のプレスリリース (prtimes.jp) 従業員への福利厚生として、家事支援サービスを…

違和感やもやもや、書き出して 短く一言でもいい、全部出して すぐに解決しないなら、心と頭の違和感部屋（いま名付けた！）にしまっておこう また後で取り出して考えよう 空間ができてすっきりするし 書いた言葉に「これはしょうがないよね」とか、笑っちゃ…

職場のある不祥事に困っていたガマ社長。 私は、内容、経緯、当事者の仕事、職場の状況、まわりへの影響など、いろいろ考えあわせてお伝えしました。 こんなメッセージを、言葉でも処遇でも、おくり続けてみたらどうでしょう？ 「悪いことをしたのだから罰も…

自分との「付き合い方を知る」です。 自分を知る、じゃないのがポイントです。 自分を知る、だと 本当の自分ってそうなんだろうか？！とか、確信もてない場合も多いんじゃないかしら。 自分との「付き合い方を知る」これシンプルですよ。 「私はこういう時に…

4月から新しい道に挑戦されるMさんとお話しました。 話を振り返った時、浮かんだのは次の3つでした。 1. 譲れない点を決める 2. 経験を生かしながら強くなる 3. へこたれず、明るく元気に前向きに ひとつずつ書いていきますね。 1. 譲れない点を決める 新し…

4月ですね自分が自分の一番の応援団になろう！ いろんなことを乗り越えてここまでやってきたあなたはすごい、すてきだ もっと自分勝手でもいいんじゃないかと思うくらいです 素直に前に進むあなたは魅力的 これからも 集中してすてきな時間をつくっていきま…