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働く人への期待とは?「期待をするが、期待をしない」

こんな人であってほしいなぁ、 経営者や管理者には、働く人たちへの期待があるでしょう。 「こんなふうになってほしい」 「この力を発揮してほしい」 「ここを伸ばしてほしい」 期待することは、大切ですね。 期待されて、人は伸びます。 任されてうれしい、…

「やめる」をやる!前に進むための2つの「やめる」

前に進むのって大事ですね。 何かをやって、前に進む。 何かをやめて、前に進む。 ガマ「『やめること』をやるんですね!」 そうそう。笑 やめる効果は大きいですよ。 そこで、私が最近大事だなと思った、2つの「やめる」をご紹介します。 (1)追いかけるの…

すてきな方の周りには、すてきな方たちがいる。

すてきな方の周りには、すてきな方たちがいる。 この思いをさらに実感しました。 ( ≧∀≦)ノ 久しぶりにリアルでお会いした方がいます。 その方が主催の会に参加させていただきました。 そこには、これまた久しぶりの方と、初めましての方がいらっしゃいました…

自分の人生を他人に渡さない。これでいきましょう。

やめたいことがあります。 それは、疲れた時やストレスが溜まった時に、X(エックス)をダラダラ見てしまうこと。 やめてー! ( ≧∀≦)ノ! 私はエックスで2つ、アカウントを持っています。 普段の発信に使うのと、鍵アカと。 普段用はよいのですが、鍵アカの…

前に進むと、新しい景色と負荷がやってくる。

自分が望んだ変化でも、ストレスに感じることはある。 知ってたけれど、本当にそうだなって思いました。 とても良い変化なのに、ストレスも感じる。 不思議ですね。笑 そうなんです。 望んだ変化=必ず気持ちが楽になる ではないんです。 むしろ、望んだから…

「ちょっとやる」は、仕事を止めない魔法です。

「ちょっとやる」は、仕事を止めない魔法です。 どうしよう!全部できないー! いろんな日がありますよね。 そんな日は、全部やらなきゃと思い込まなくて大丈夫。 「ちょっと」やりましょう。 調子がいまいちだったり、すでにやることがいっぱいだったり。 …

着替え時間と待機時間。労働時間になる?ならない?

ってメルマガを書いたので、特別公開します! 労働時間の考え方、知っておくといいですよね。 厚生労働省がリーフレットを公表しました。 新しくつくったというよりも、これまでのルールを事例形式でわかりやすく整理したものです。 今日は、その中から2つご…

人の頑張る姿は人の力になる。勇気をもらうって、こういうことなんですね。

ある場面で、人から勇気をもらったと感じました。 人の頑張る姿に勇気をもらう。 こういうのってあるんですね。 そう感じることが今まであまりなかったので、新鮮な体験でした。 今までも、 ・よかったぁ ・ためになった! ・うれしい~♪ と感じることは、た…

経営者に必要な「器」とは?

「褒め言葉って、受け入れる器も必要なんですよね。 人間の器の大きさということじゃなくて、『すとんと抵抗なく収まる場所』かな」 1年前、フェイスブックにこんなことを書いていました。 当時は、受け取る側の器について考えていたのかも。 今読み返してみ…

情報が多い日ほど、仕事の優先順位を決める。

情報が多い日ほど、仕事の優先順位を決める。 大きな出来事があると、情報が一気に増えます。 必要な情報はもちろん大切。 でも、そのあとも情報を追い続けるかどうかは、別の話。 仕事を進めるなら、 「今日は何をする日か」 を決めることが大切です。 情報…

今、できることをやる。今日すべきことに集中する。

今、できることをやりましょう。 今日すべきこと、やったらいいことに集中していきましょう。 いいスタートですね。 今できることをやる。 今日すべきこと、やったらいいことに集中する。 最近積み重ねてきたテーマともつながっていますよね。 ・現時点でで…

自分を変えるより、「自分という環境」を整えてみませんか。

自分は自分の「環境」でもある。 このとらえ方で、動きやすくなりますよ。 自分を変えようと思うとちょっとしんどい時、ありませんか? 環境づくりだと思うと、取り組みやすいです。 なるほど~。 自分を変えるっていうと、気合や覚悟みたいなものが顔を出す…