先日、ある発見をしました。
こんな時は私の状態がまずい！
とわかるのです。
まずい！
とは、調子よくない、集中できない、など。
まずい！
ってわかるのはどんな時かというと、
記事を書く時以外で
「やる気」とか「モチベーション」とか、検索し始めた時です。
なんとか奮い立たせようとしているんですね。
奮い立たせようとしている時点で、やる気もモチベーションも落ちています。(≧▽≦)
やる気やモチベーションが高い状態、お客様も惹かれることでしょう。
が、お客様がもっとも求めるのは「私（お客様）はいったいどうなるの？」です。
経営者がやる気にあふれてモチベーション高いのも、スタッフにとっても悪いことじゃありません。
けど、もっと必要なのは、
経営者だけじゃなく、スタッフとともに、どうあるか
なのですよね。
やる気やモチベーションが高いのは、いいことだし、魅力的です。
問題なのは、そうできない時に、
出ない～、高くない～、と、良くない点にばかり目がいってしまうことです。
そんな時のサインが
「やる気」「モチベーション」と検索し始める私の行動だったのです。(≧▽≦)
なんとか奮い立たせようとしていますよ。
それよりも、その時に必要な行動は別にあったりします。
休息するとか眠るとか。
そう、セルフマネジメント。
とても大切なことですね。
私、しょっちゅう人には言ってます。笑
みなさまも、ご自身の状態を観察してみてくださいね。
…あ！！
あなたの今のその行動、
〇〇な状態をあらわしているのではないですか！？
な～んて。(≧▽≦)
観察して必要な行動を、経営者こそお早めに。
セルフマネジメントしながらガマばりましょう。
というわけで。
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