またまたびっくり!ガマブログが広がる!どんどん広がれ、世界に届け~!!

 

今、広がっているのはこちらです。
 ↓ ↓ ↓
blog.gamachan.com

 

うれしいです!!

読んでくださる方、シェアしてくださる方、いいねもどうもありがとう!

 

社会保険について書く時には、どの視点から書くかを考えます。

理想と現実が一致しにくいことも多い分野ですよね。

働く人にとっても、経営側にとっても。

 

扶養が絡むと、さらに大変です。

扶養にはいろいろありますが、ここでは「社会保険の扶養」について話しています。

公的な扶養のひとつですね。

他にも税金の扶養があります(※本文下)

 

扶養に関する社会保険と税金、ごちゃごちゃになりますよね。

実は、区別することは大切なんです。

法律や制度としては、まったく別の動きをするんですよ。

 

とはいっても、働く人にとっては、どちらも生活や給料に影響します。

経営側から見ると、「社会保険」と「社会保険の扶養」が、より大きな影響をもつでしょう。

会社が負担する社会保険料が発生したり、増えたりします。

 


ガマブログが広がっていることに気づき、うれしくなってブログにしちゃいました!

広めてくれた皆さんに、すてきな出来事がありますように。

がまがま♪(≧▽≦)♪

 

「カスタマーハラスメント防止条例」も、予想外の広がりにびっくり!
 ↓ ↓ ↓
blog.gamachan.com

 

(※)他にも税金の扶養があります

会社によっては、公的な扶養に加えて「会社独自の扶養の制度」がある場合もあります。
公的な扶養と連動して、給料の「家族手当」がついたりするのが代表的です。


メルマガで確実にお読みいただけます。どうぞご購読ください!
社会保険の法改正や最新情報、雇用の話題、職場のコミュニケーションや人間関係、メンタルマネジメントなどをテーマにしています。
週2回、火曜と土曜の発行です。
お申込みフォームが開きます。
 ↓ ↓ ↓
定着率アップメルマガ (gamachan.jp)

blog.gamachan.com

blog.gamachan.com

blog.gamachan.com

blog.gamachan.com

 

✴️フェイスブック
https://www.facebook.com/profile.php?id=100009953641774
✴️X(エックス・ツイッター)
https://twitter.com/BufoTel
✴️特定商取引法に基づく表記。https://gamachan.com/%e7%89%b9%e5%ae%9a%e5%95%86%e5%8f%96%e5%bc%95%e6%b3%95%e3%81%ab%e5%9f%ba%e3%81%a5%e3%81%8f%e8%a1%a8%e8%a8%98/