同じ言葉を使っているのに、話が噛み合わない。
そんな出来事がありました。
「切れ者」という言葉を使った時、私は仕事ができる人というイメージで使ったんです。
(仕事ができるというのもなかなか曖昧なイメージではありますが。(≧▽≦) )
それを、知能指数とか生まれ持った頭の良さみたいにイメージした人がいました。
そうすると、話していてもなんだか噛み合わないんですよね。
なぜ噛み合わないのかはわかったので大丈夫でしたが。
そっかー、と納得して笑い合いました。
同じ言葉を使っていても、頭の中にあるイメージが違うと、表面的には会話が進んでいるように見えて、実はすれ違っています。
これが職場だと、けっこう厄介です。
指示の言葉がズレたり、期待がズレたり、フィードバックがズレたりする。
「ちゃんと言ったのに、なぜ伝わらないんだろう」という現象の多くは、ここで起きます。
これは、言葉をさらに具体的にすることで、かなり防げます。
「切れ者」なら、たとえば
・判断が早い
・全体を見て動ける
・相手の気持ちを読み取れる
・短時間で成果を出せる
・うまくいかない原因の推測や分析が上手
など、自分の思い浮かべる状況ごと共有する。
それだけで、すれ違いは減って、コミュニケーションが進みます。
思っている以上に、効果があります。
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