まずは現状を把握する。ここからすべてが動き出す。

 

まずは、現状を把握する。

何でもここから、ですね。


昨日の「BeReal ビーリアル)」のブログについて、読んだ方からこんな話をいただきました。

「今、社内で実際どうなっているかを調べるところを、もう少し強調してもいいのでは?」
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私は、そこは当然含めて書いているつもりでした。

でも、あ、なるほどな、と思ったんです。

そこで、ビーリアルブログの最後の部分を、少し変えてみました。


まずは、今どうなっているかを見る。

・実際にどう捉えているかを聞いてみる

・どこまで共有されているかを確認する

想像ではなく、現状からスタートする。

「わかっているはず」

「これだけやったから、わかるだろう」

で進めるのではなく、どこまで共有されているか。

やってはいけないことの認識は、共通しているかどうか。

ここをよく見ていく必要があります。


他にも、

・仕事の進め方

・人とのコミュニケーション

・メンタルの状態

なども同じです。

今どうなっているかを見る。

ここから、すべてが動き出します。

 

 

「現状」でガマブログ内を検索したら出てきました!↓
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