何がダメなのか、ちゃんと伝わっている？最近の違和感から見えたこと。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

何をやったらいけないのか。

何をやったらダメなのか。

その認識が共通しているかどうか。

ここからなのでしょうか。

こんな話題を見ました。

ある金融機関で、社員がSNS（BeReal　ビーリアル）の投稿の時、社内の様子を映していた。

私も一部を見ましたが、情報漏洩にあたるのでは、と感じました。

仕事の情報漏洩にとどまりません。

プライベートでも、関係ない人が映り込むこともあるし、今はやっちゃいけないでしょうという時にBeRealから通知が来て、つい撮影してしまう。

たとえば、学校の授業中に撮影している人たちもいるという話も見ました。

なぜ、こうなってしまうのか。

BeRealの仕組み上、人をそうさせるものがあると感じます。

判断より先に行動させる設計なんですよね。

配慮や歯止めは、BeRealの前提になりにくい。

先に書いた金融機関でも、研修や教育は当然されていたと思いますが、勤務中までやってしまう人には効かなかった。

そしてこれは、氷山の一角かもしれません。

そもそも、ネットに出すということは、広がる可能性があるということです。

それが当たり前ではなくなっているのだとしたら、なかなか怖いなと思います。

「わかっているはず」

「これだけやったから、わかるだろう」

で進めるのではなく、どこまで共有されているか。

やってはいけないことの認識は、共通しているかどうか。

ここをよく見ていく必要があります。

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