「遺族年金が変わるんですか！？」と聞かれました。
まずはざっくりでも知っておくと、安心ですよね。
最近よく見るのは、「遺族年金が5年間だけになる？！」といった話です。
こちらが厚生労働省のページですが
↓ ↓ ↓
遺族厚生年金の見直しについて｜厚生労働省
見直し後：60歳未満で死別の場合、原則5年間の有期給付
となっています。
ですので、最終的には5年間になるわけですが、いくつか注意点というか、安心できるポイントがあります。
遺族「厚生」年金は、会社員がなくなった場合などに、一定の遺族が受け取れる年金です。
※遺族「基礎」年金というのもありますが、今回は触れません。
この遺族厚生年金、男性と女性では、受け取れる条件が違うんです。
「妻を亡くした夫」は、「夫を亡くした妻」よりも不利になっています。
そこで、この不利な点を解消して、男女差をなくしていきます。
さらに、女性の中でも、年代による違いがあります。
「夫を亡くした20代の妻」は「夫を亡くした30代や40代の妻」よりも不利になっています。
こうした差をなくしていって、最終的には男女差がなくなり、支給は原則5年間になります。
まずは男性に早く影響し（女性比での不利が解消される）
女性は段階的に対象が広がっていきます（2028年4月から20年かけて）
重要なのは、すでに遺族厚生年金を受け取っている方には影響がないということ。
また、2028年度に40歳以上になる女性にも影響はありません。
今まで通りに受け取れます。
くわしくはこちら。
↓ ↓ ↓
001499009.pdf
こういったことって、情報が断片的に入ってくると、不安になってしまうこともあるかもしれません。
でも、そもそも影響がないかもしれません。
影響があっても、少しずつ段階的に変わっていきます。
※この「少しずつ段階的に」が、年金をややこしくしている理由のひとつでもあります。
今すぐにご自身にとって必要な知識ではないかもしれませんが、変化をざっくりと知っておくだけでも、安心感につながります。
もし不安がっているスタッフの方がいらしたら、このメルマガを見せてあげてくださいね！
ってメルマガを書きました。（2025年7月8日）
ブログで特別公開しました！
「年金」を書くことがあります。
ざっくり理解してもらって、スタッフの方たちへの配慮や安心につながる情報として役立ててもらえたらうれしいです。
今回のテーマは、続編もあります。
お楽しみに～！
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