ほっとしたときこそ要注意。「今は採用しない」という選び方。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

ほっとしたときは、意外と要注意です。

ほっとした心の空間に、ネガティブ思考が忍び寄ってくることがあるんです。

ネガティブ思考は全部ダメということではないですよ。

ネガティブもあってバランスがとれるし、いろんな注意もできるということもあります。

けれど、今はネガティブ思考はいらないのよ、というときもあります。

その思考に引っ張られて行動にも悪影響があるときは、いらないですね。

どういう状態でいるのが自分に合っていて、動きやすいか。

その思考は、自分にどんな影響を与えるか。

こういった面から考えると、

「今、それを採用するかどうか」

という判断の基準もできます。

たとえば、不安や心配が役に立つ場面もあります。

でも、不安に引っ張られて止まってしまうなら、今は採用しない。

職場でも同じです。

その考えや言葉は、チームにどう影響しているか。

今の動きにプラスかどうか。

これからの方向性に合っているか。

この見方があると、前に進みながら、必要なときだけブレーキをかけることができます。

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