組織に馴染める、貢献し働き抜くことができる。そういう方たち思い浮かびます。すばらしいことですね！

あらさがししても、きりがないです。

満足とはいえないところ、どんな会社にもありますね。

スタッフにもありますね。

お互いに、なのです。

どうしても譲れないことを明確にしましょう。

それ以外は「よし」としましょう。

その中で、最善のことをやりましょう。

絶対的に最善かどうか、その時にはわからない？

わからないのだから、ともかく今の最善をやるしかありませんね。

つまり、そうすればいい、それだけでいいってこと。

わかりやすいですね。

組織に馴染むとか、組織の中で働き続けるとか、軽視されがちなのでは？　と思う時があるんです。

できるのってすばらしいですよ、

続けることができるのもすばらしいです。

いろんな働き方があるんです。

みんな、良さがあるんですね。

その中で、組織に馴染む、貢献し働き抜くという働き方もあるわけです。

馴染むっていうと、自分がなくなるとか、自分を消して組織に合わせるとか？

違います！

自分はいつだって自分じゃないですか。

なくならないし、消えません。

誰もができることではないですね。

誇りをもちましょう。

報われてさらに貢献していきましょう。

会社も、そういう人に報いていきたいですね。

そう、会社も働く人もいつだってお互いに、なんですね。

お互いに！です。
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