仕事をしていると、「できていないこと」に目がいきやすいことはありませんか？
たしかに、それも大切なことです。
でも、スタッフの「できたこと」に気づいて伝えることも、とても大切です。
小さなことでも、いいのです。
・今日もありがとう
・しっかり進めてくれてうれしいよ
・見やすくまとめてくれて、ありがとう
・お客さまにわかりやすく説明してくれて、お客さまも喜んでいたよ
・チームのメンバーを助けてくれて、ありがとう
こういうひとことが、スタッフの力になります。
そして、もうひとつ大事なことがあります。
自分にも「できたこと」を伝えてほしいのです。
・今日もありがとう、私
・仕事を進めることができた
・スタッフと話す時間をとった
・むずかしい話し合いで、意見をしっかり伝えた
・スタッフのできたことを、しっかりほめた
・会社の決めごとをひとつ進めた
・今日も会社を動かした
こういう自分のがんばりにも、目を向けてください。
あなたは、本当にがんばっています。
自分をどう扱うかは、スタッフへの扱い方にもつながります。
自分を大切にすることと、スタッフを大切にすることは、つながっています。
どんな時も、どんな中からでも、ヒントを見つけて学びにできるあなたの姿勢は、すばらしいです。
その姿勢が、会社をよりよくしていきます。
社会をよりよく変えていきます。
今日もお仕事、ありがとうございます。
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