会社の過渡期で大切なことってなんでしょう？
私は「信頼を失うようなことをしない」だと思います。
過渡期って、変化が多いです。
ストレスも大きく、思考が変わってしまったりします。
普段なら言わないことを言ってしまったり、しないことをしてしまったり。
言って後悔、やって後悔、
信頼を失ってしまうこともありますよ。
何かを言おうとした時に、一呼吸おきましょう。
言おうとしていることで、
信頼を失ってしまわないだろうか、と。
何かをやろうとした時も、同じですね。
さて、信頼信頼というけれど、
誰の信頼を失いたくないですか？
誰？どんな人？
あなたが思ったのは、これから先も付き合いたい人ですよね。
または、これから知り合いたい人でしょう。
「誰の」って、重要です。
必ず、決めてくださいね。
そうすると、言葉や行動も決まるんです。
あなたが失いたくない信頼。
会社や仕事に関していえば、
スタッフさん、お客さま、取引先さま、などだと思います。
この方たちにとって、自分の言葉や行動は信頼できるものだろうか、
過渡期には特に、心がけていきましょう。
そして、「不安にさせないこと」も大切です。↓
信頼、不安にさせない、つながっていますね！
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