不祥事を未然に防ぐ！スタッフの価値を認め続けることの重要性。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

「スタッフの仕事の価値を認めて、伝え続けてくださいね」

ある方（ガマ社長）におすすめしたことがあります。

おすすめした理由は、2つあります。

1つめの理由は、職場で不祥事があったから。

不祥事の処分もおこなわれ、他のスタッフたちには動揺が広がりました。このような状況では、経営者であるガマ社長がスタッフの価値を認めることが重要です。

スタッフ自身も自分の仕事の価値を認めることができれば、不祥事も起きにくいです。

2つめの理由は、仕事が「下に」見られがちだから。

職業に上下はありません。でも現実には、どう見られることが多いかという問題があります。

「下に」見られてしまうことは、働く人の自己肯定感や効力感に影響を与える可能性があります。

価値がある、大切な仕事をしているのだと思えることが重要です。不祥事も起こりにくくなっていきます。

ガマ社長は、なるほどなぁと納得、少しずつ実行されているようです。

地道な実行と積み重ねですね。

大切なスタッフたちに、伝え続けてくださいね。

認めることは不祥事を起きにくくします。

あなたの仕事は価値がある、役に立つ大切な仕事、

そうとらえ、伝え続けましょう。

今回は、メルマガを加工してガマブログでもシェアしました。