会社や職場の人間関係について書いているから。
たとえば、
スタッフに動いてもらう経営者や社長、
部下とコミュニケーションをとって仕事をする上司、
毎日同じ空間で過ごし、存在を感じ続ける状態など、
簡単に距離を取ることができないです。
実は、会社や職場の人間関係って、うまくいったらラッキー！なんです。
一緒に働く人を選べないから。
採用する立場なら、選んだといえるかもしれません。
でも、なんか違ったとか、時とともに変わることもあります。
うまくいかないこともあるでしょう。
それでも一緒にやっていく必要があります。
だから、距離を取りましょう、とは書かないんです。
距離を取れないとしても、考え方を絞ることはできます。
どうすれば仕事を片付けられるか、
目標を達成するにはどうすればいいか、
そこに集中して考え、動きましょう。
そうしているうちに、人間関係も少しずつ変わっていきますよ。
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