妻が扶養を超えるか超えないか。
って時に、忘れちゃいけない大事なこと。
夫の会社で給料に「家族手当」「扶養手当」が出ているか確認を!
もし出ていたら、何を基準に手当が出ているか確かめたほうがいいですよ。
こんな状況の時ですね(妻と夫、逆もあり)
・妻が夫の扶養に入っている。
・夫の給料に、家族を扶養していることに対する手当がある。家族手当、扶養手当など、名前はいろいろ。
※この記事の「3.会社独自の扶養」ですね。↓ ↓
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・手当が出るのか。
・どういう場合に手当が出るのか、出なくなるのか。
基準は会社ごとに違います。
金額も違います。
多いのは、103万円や130万円。
妻の収入が増えて103万円や130万円を超えると、夫の給料の手当が出なくなることがありますよ。
もし、夫の会社で給料に「家族手当」「扶養手当」などが出ていて、それを減らしたくない場合。
手当が出る基準、手当が出なくなる基準を確かめましょう。
確かめる方法は、
1. 夫に聞く
2. 夫は自分の会社に聞く
です。
夫の会社の制度なので。
当てはまる方はご注意を!
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