最低賃金を守っていない人や事業者さんを、見たり知ったりした時に、どうするか?!

 

ふと迷うこと、ありませんか。
 

たまたま見た求人の張り紙に「あれっ?!」となったことあります。
 
…言わなかったですね。
 
関係や、広がる可能性にもよるのかな、と感じます。
 

同時に、理想は言ったほうがいいのかな、とも思ったり。
 
満たない分は差額を支払うとの定めもあるし、あとから差額を払うとか、大変じゃないですか?!
 

気づかずに、ってこともあるでしょう。
 
せめて発信で、知らせる活動は続けようと思います。

 

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