セミナー講師ガマちゃん(高瀬真理子)の役立ち・考え方・音楽・法律・身近なグルメを発信ブログ

個人事業主・経営者・管理職にコンサル、セミナーしてます。小さなビジネスの法律系。社労士。1969年生まれ。東京都在住。夫婦2人とリクガメ1匹暮らし。プロテスタントのクリスチャン。教会でピアノとギター弾いてます。お問い合わせはフェイスブック「高瀬 真理子」またはmariko@gamachan.com までお願いします。

会社がくれる通勤手当について「あ、そうなの!?」な話だよ~

 

実は、もともとは、
会社が通勤手当を出すのは
当たり前でも会社の義務でもないのだ。

 

法律上
「会社は従業員に
通勤手当を払わなければならない」
という決まりは、ないから。(※1)

 

会社は自由に
・通勤手当を払うか払わないか
・いくら(まで)払うか
・どういうふうに払うか
など、決めることができる。

払わない、と決めることもできる。(※2)

 

多くの会社で
通勤手当を出しているのは
福利厚生的な意味。

 

ずーっと通勤手当をもらってると
当たり前だと思ってしまいがち?
けっして当たり前では
なかったんだな~

 

(※1)
法律上の決まりはないけど
就業規則や給与規定などに決めることで
支払う義務が生じる。

 

(※2)
じゃあオレの会社、
今まで払ってたけど
もう払わないことにするぜ!
ってのは、ダメ(笑)
決められた手続きが必要。

 

 

2019/12/16(月) 
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