人を雇うとは
とても大変なことである、と
しみじみ感じてしまう。
「人を雇う場合のあれこれ」を
FB投稿→ブログ化しようと
していたのですが、
どこを切り取ろう？
どこを強調しよう？
どうまとめよう？
うんうんうなっているうちに、
日付が変わってしまったよ。ぐび。
いや～、わかってたんですよ。
もともと、私は、
「人を雇う」方向での
拡大志向がゼロなんです。
できるだけ自由でいたい。
人を雇ったら自由がなくなるわけじゃ
ないですけどね。
「もう自分だけでは回らない」
「もっと効率よく」
「より成長を」などなどを
「人を雇う」で解決、目指すのは
ひとつの「正しい」やり方ですけどね、
と、わかった上で、
今回は、あえて、書いてるよ。
「人を雇う」に伴う
「こういう時にはこうせねば」の
法律的決まり、手続き、
ふだんのもろもろ、もろもろ、
「あれ…あれあれあれ…×××」な時の
「…できないじゃん…×××」の制限、
などなど思ったら、
いや～
わたしゃ～
他人の人生まで
背負えないしなー
まー、トラブル系社員の人らを
見てしまった、
(世にはブラック会社だけが存在するのではない、社員の側がブラックってこともあります)
おめーそんなんしてる間に
働けよぉぉぉぉおーーー
と言いたくなる相手だって
いないわけではない。
ってことを思うと。
私は、
「雇う必要がないのなら」
人を雇いません。
あぁ…
次の記事、or
次の次くらいにはきっと…きっと…
もっとマトモな
「人を雇う場合のあれこれ」
書きますよ…
(以下イベント、連絡先など)
三島がまがま会
2018/1/26(金)午前 三島(静岡県)
個人で仕事されてる方に役立つ
経理、扶養など
(内容は予定です)
【毎週(金)ガマトーーク！】
毎週(金)23時～23時30分。
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ユルくて楽しいチャット会。
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