たとえば、会社で。
自分の機嫌が悪くなるたびに（←中身）
挨拶すらしなくなる（←外側）
こんな人がいたらどうですか？
その人が「私はこんな理由で機嫌悪いのだ」とどんなに思ってたって、
一緒に働く人にしてみたら
「そんなの知らんがま」です。
外側を整える目的は、必要なコミュニケーションを円滑にすること。
外側だって中身です。
中身の一番外側が、外側ですよね。
「挨拶をする」をルール化している会社もあるってこと、うなずけます。
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