職場に、文句の多い人がいるとします。
困ったもんだ～その人の弱みだね…
ちょっと待って！
弱みって、逆から見ると強み。
文句が多いって、「文句の種を見つけるのが得意」ってことじゃない？
得意？！
あら、強み！
そして「文句の種」は、「職場環境の改善の種」かも？！
って発想ならば、弱みも生かす職場ってことになりますね。
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