ある会社さまでは、在宅勤務はまだ対応できないとのこと。
今後、自宅で勤務できるよう、積極的に考えていきたい。
今できる方法として、
スタッフの方たちの希望を聞いて休みをとってもらったり、
出勤を無理強いしない。
社内の消毒や換気などしています。
スタッフの方たちも、人により意識が違う。
意識の差、おもに不安感の差。
その差が大きくなってきた。
換気の回数を増やす、
時間を決めて換気する、
可能なら、一部ドアや窓を開けたままにすること、
おすすめしました。
開けたままにしているお店など、増えてますよね。
また、席と席の間をできるだけ広くとること。
常駐スタッフの数は少なくしているので、席はゆとりをもてそうです。
コロナウイルスの状況下、お客さまへの配慮やお知らせも必要です。
同じように、働くスタッフさんへの配慮もとても大事です。
不安感をできるだけ減らし、安心して働けるよう、工夫していきましょう。
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