最初からポジティブを押し付けるんじゃなくて
まずはネガティブだろうと事実も感情もそのまま受け入れる、
てところがとても良いと思ったわぁ
もともとはアメリカのスポーツ試合前に、監督が選手に贈る励ましのショートスピーチらしい。
ただただポジティブに激励する、、、ではないところがとてもいい。
まず最初、
「ネガティブな感情も事実もそのまま受け入れる。共有する」
「ポジティブ、励まし、背中を押す、は段階的に」なのね。
ネガティブをそのまま受け入れてもらうと、それだけで癒され元気になれること、あるものね。
この、ペップトーク。
社労士会の会報で知ったんだけど、最初に見たのがこの会報で良かった、と思った。
なぜなら、インターネット検索でいくつか見ると、「すごいテンション高っっ！」な印象がある(笑)
会報の表紙が美しい。多摩センターイルミネーションですって。これは行ってみたい！
2020/1/30(木)10時～
東京都上野にて、個人事業主の方向けセミナー開催。
「女性の多い業界、女性クライアントさんの多い業界でのコミュニケーションセミナー」
2020/2/7(金) 女性部下の多い男性管理職向けコミュニケーションセミナー
https://blog.gamachan.com/entry/2019/11/01/153033
2019/12/16(月)
どなたさまもご参加大歓迎です、クリスマス会にぜひお越しください！
https://blog.gamachan.com/entry/2019/09/06/012244
2019/12/8(日) たこたこ忘年会
「相談し放題3ヶ月継続モニターさま」
「単発のご相談」
お受けいたします。
https://blog.gamachan.com/entry/2019/08/21/235631
新しいメニューの話
https://blog.gamachan.com/entry/2019/09/09/002646
ガマのツイッター
https://twitter.com/BufoTel
