先日お話しした方の会社では、「休みの人が多くなった場合にどうするか」対応方法を考え、文書にまとめたとのこと。
業務を最小限に縮小して、続けられるように。
今の感染状況で、自分や会社がいつどうなるかわからない、という不安を、誰もがもっていると思います。
何もないのが一番ですが…
「もしもの時にはこうする」と決めてあるといいですよね。
ざっくりとでもまとめてみること、おすすめします!
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