月給(※1) 12万円
40歳以上、東京都の場合(※2)
健康保険 6,867
厚生年金 10,797
雇用保険 360
給料の約15パーセント。
101,976円になりました。
その他、税金を含めて(※3)
給料の16～18パーセント引かれる感覚でよいと思います。
やっぱり、大きいじゃん？！
ただ、社会保険に入ることによって、いろんなメリットがありますよ。
社会保険は、入れる勤務状態の人が、社会保険に入るかどうかを選べるのではないです。
「入らなくてはいけません」
会社も、その人を「入れなくてはいけません」
なので、社会保険に入る人は、
「入るメリット、お得部分に目を向けるといい」
ですよ。
実は会社も、同じ金額を負担してくれているんです。（←ここ、忘れられがち）
給料に加えて、社会保険料分も払ってくれているのですね。
(※1)(※2)(※3)については、画像下の説明、各リンクへ。
(※1)「月給」
正確には、「標準報酬月額」で計算します。
r30213tokyo.pdf (kyoukaikenpo.or.jp)
一定の基準に基づき、毎年決まります。
毎月、給料の変動があまりなく、会社から通勤の交通費が出ている人は、「月給プラス交通費」と考えていいですよ。
本文で出している金額は、介護保険料負担のある40歳以上。
下記リンクの「介護保険第２号被保険者に該当する場合」です。
r30213tokyo.pdf (kyoukaikenpo.or.jp)
介護保険料のない39歳以下は、「介護保険第２号被保険者に該当しない場合」です。
(※2)「東京都の場合」
健康保険と厚生年金は、東京都の健康保険に入っている場合です。
金額の目安として、参考にしてくださいね。
都道府県別、または会社の健康保険組合により、多少変わってきますが、ものすごく大きく変わるわけではありません。
(※3)「税金を含めて」
税金は、社会保険に入っていても入っていなくても払います。
01-07.pdf (nta.go.jp)
・所得税
月給12万円、扶養家族なしの場合、830円
・住民税
前の年の金額で決まるので、人により違いがあります。
ってことで。
社会保険に入る人は、入るメリット、お得部分に目を向けるといいですよ。
下記記事の「会社員の方」とは、社会保険に入っている方です。
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