今日は研修。
病気にかかりながらの就労、といったテーマ。
「病」「痛み」を広い意味でとらえると、誰もが何かしら持っているかもしれない。
私もそんな時に、会社の直属上司の理解があって助かった。
同時に。
何らかの事情で休んでいる人の業務をカバーするために、他の人の負担が増す場合もありうる、といつも感じてた。
痛む人、休む人への法整備、制度、運用が大事なのはもちろんなんだけど、周りの人への配慮も必要だよな、と。
不公平感、の「感」だけで済めば、まだいい。（いや、ほんとはよくないが）
労働の負担が増し、疲れきって、今度はその人達が参ってしまうこともある。
などと振り返ったり、「ではどうすれば」を考えたり。
誰にとっても共通の正解はないのかもしれない。
だからこそ、ひとりひとりが「どう生きるか」だ。
（研修の内容そのものではなく、研修を受けて私が思ったことを書きました）
会場最寄り「水天宮前駅」（すいてんぐうまええき）の水槽。季節でディスプレイが変わるの。すばらし～✨🦈🐠🐟
2019年10月
2019年9月
今日は研修。の前に受付業務。
— ガマちゃん@高瀬真理子 (@BufoTel) 2019年12月11日
最初、研修に行くだけだったんだけど、いる方達の雰囲気がとてもよくて、私も受付を時々お手伝いさせてもらうようになった。
人の雰囲気、
集まった時に醸し出す雰囲気って、
大事なのね～
2020/1/30(木)10時～
東京都上野にて、個人事業主の方向けセミナー開催。
「女性の多い業界、女性クライアントさんの多い業界でのコミュニケーションセミナー」
2020/2/7(金) 女性部下の多い男性管理職向けコミュニケーションセミナー
https://blog.gamachan.com/entry/2019/11/01/153033
2019/12/16(月)
どなたさまもご参加大歓迎です、クリスマス会にぜひお越しください！
https://blog.gamachan.com/entry/2019/09/06/012244
「相談し放題3ヶ月継続モニターさま」
「単発のご相談」
お受けいたします。https://blog.gamachan.com/entry/2019/08/21/235631
新しいメニューの話
https://blog.gamachan.com/entry/2019/09/09/002646
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