得意分野を伸ばそう。
そりゃそうだ。
同時に、「苦手への対策」を考え、実行しましょう。
仕事で目的、目標を達成するには、「苦手」も必要になってくること、多い。
得意をやるにしても、ね。
だから、「苦手への対策」も考え、実行しましょう。
人を雇用する時に、
「自分の苦手を補ってくれる人」
この視点ももてますよね。
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