「外面に引っぱられて中身も変わる」
「外面にともなって変えやすくなる」
これが重要だから。
たとえば、会社で役割や役職が変わったとき。
その役割や役職にふさわしい振る舞いをしちゃいましょう。
すぐには中身が伴わなくても、大丈夫。
振る舞っているうちに、そうなるから！
人が人を判断するときに、何を見ますか？
まずは外面から判断するしかないでしょう。
そとづら大事！
堂々と、そとづらを変えましょう。
そして、中身も変えていきましょう。
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