働いていた会社が、同業他社に買収されたことがあった。
組織図、社内の呼び方も変わった。
【前】
社長だけ「◯◯社長」
あとは全員、役職はあるけれど呼び方としては「◯◯さん」だったのが、
【後】
上下関係をはっきり。
呼び方も、役職を付けることが徹底された。
◯◯部長、◯◯課長、◯◯係長、、
異動も激しい。
上にいったり下に落ちたりも激しい。
社風も変わってくる。
私が感じたのは、社風や環境によって、力を発揮しやすかったりしづらかったりするなぁ、と。
100%ぴったり、なーんてことはないだろうけど。
合いやすさの度合いは、ある。
今、たまたま、合わない社風や環境で、力を発揮しづらかったとしても。
まわりが変わることもある。
まわりに合わせ、自然と自分が変わることもある。
自ら、変化してもいいよね。
そこでも、別の場でもいい。
大切なのは、希望を失わないこと。
先を見つつ。
今、できることを。
今、やることを。
「今」の積み重ねが、将来、未来なのだから、ね。
ね！
(* ´ ▽ ` *)
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