「あなたの仕事は役に立っている」を伝えていますか？ - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

ってメルマガを書いたので、ブログで特別公開します！

先日、こんな話をしました。

「あなたがしている仕事は、とても人の役に立っています」

「社会にとっても、大切な仕事ですよ」

世の中には、なくては困る仕事がたくさんあります。

建設、製造、運送、鉄道、接客、技術、医療など、

ほかにもたくさんあります。

私たちの暮らしは、みんなの仕事によって支えられているんですよね。

でも、仕事によっては、世間から高い評価がされにくかったり、軽く見られたりすることがあります。

カスハラ（カスタマーハラスメント）も受けたりする。

実際には社会に欠かせないし、なければ困るのに。

だからこそ、会社や経営者が伝え続けることも大切なのではないでしょうか。

あなたの仕事は役に立っている。

この仕事があるから会社が成り立っている。

お客様が助かっている。

社会が安定する。

そんなことを言葉にして伝えたいです。

そして、もうひとつ。

会社内でも、私たちの仕事は、自分ひとりでは成り立ちません。

営業、現場、事務、経理。

社長、管理職、スタッフ。

立場や役割は違っても、それぞれが仕事をしているから、自分の担当する仕事も成り立っています。

お互いに支え合いながら仕事をしているんですよね。

社長は、スタッフの仕事の価値を知っている。

スタッフも、同僚の仕事の価値を知っている。

でも、それを言葉にする機会は意外と少ないのかもしれません。

「ありがとう」

も大切だし、さらに

「あの対応のおかげで、お客様が安心していました」

「あなたの準備のおかげで、スムーズに進みました」

そんなふうに伝えれば、仕事の価値はもっと伝わるのではないでしょうか。

あなたの会社では、仕事の価値を伝えていますか？

私からも、ここでは特に社長にお伝えします。

社長、いつもありがとうございます！

誰にも見えないところで悩んだり、考えたり、決めたりしていることもたくさんありますよね。

日々の決断や責任は、傍からはなかなか見えにくいのかもしれません。

でも、その積み重ねが会社全体を支えています。

わかってくれる人、力になってくれる人も、必ずいます。

人や組織のこと。

スタッフへの伝え方や関わり方。

職場づくり。

「どうしたらいいかな？」

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