なぜ働いてくれているのか、聞いてみましたか？人材定着の意外なヒント。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

こんな近くに、いるじゃないですか！？

ガマ「なになに？！なにがいるの？！」

聞く相手が、ですよ、ガマちゃん。

(≧∀≦)ノ

人手不足。人が来ない！

人材定着。人が辞めちゃう！

よく出てくるテーマですよね。

「なぜ人が来ないんだろう？」

「なぜ辞めてしまうんだろう？」

この視点は、もちろん大切です。

現実を見て、対策を考えて、実行していく必要があります。

そして今日は、もうひとつの視点をお伝えします。

今働いてくれている人に、聞いてみましたか？

ガマ「え？」

そうなんです。

「なぜ、うちに入ろうと思ったんですか？」

「なぜ、今も働いてくれているんですか？」

そんなことを聞いてみたことはあるでしょうか。

意外と、

「そういえば聞いたことがなかった」

ということがあるんです。

社長が思っていた理由と本人の理由は、違うかもしれません。

・給料

・職場の雰囲気

・家から近い

・仕事を任せてもらえる

・帰りに買い物しやすい

・すてきな場所が近い

などいろいろありますが、聞いてみないとわからなかったりします。

まずはそのまま聞いてみる。

こんな近くに、ヒントを持っている人がいるじゃないですか。

ガマ「確かにー！！」

ぜひ、聞いてみてくださいね。

ちなみに、会社勤めの時の私。

「仕事を任せてもらえる」のは、とても大きい理由でした。

そして、「帰りに買い物しやすい」「すてきな場所が近い」

これは私にとって、かなり大きかったです。

帰りに、散歩しながら街を歩くのが好きだったんですよね。笑

人材定着のヒント、意外と身近なところにあるかもしれませんね。

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