誰のおかげでスムーズに回ったかな？職場の「助かった！」を見つけよう。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

SNSや現実のなかで気づきます。

「頑張り」には、伝わりやすいものと伝わりにくいものがありますね。

大変だったんだな、が伝わりやすいものは、SNSに載りやすい。

現実でも、共有できる傾向です。

どんな場面にもいえますね。

職場にも、見えやすい頑張りと見えにくい頑張りがあります。

見えやすい頑張りは、評価もされやすい。

もちろん、結果や成果も大切です。

けれど、そもそも頑張りが見えなければ、結果や成果も見えにくいです。

見えにくい頑張りは、意外と多いです。

休んでいる人のフォローが特定の人に集中したり、偏ってはいませんか？

みんなが使えるように、情報や備品を整理してくれている。

現場がスムーズに動くように、陰で準備や調整してくれている。

本番の前の準備。

事故を防ぐための策作りや実行など、いろいろあります。

よく見えるものだけを見ていると、会社を支えてくれる頑張りを見落とすことがあります。

時々、振り返って、

「最近助かったことは何だろう」

「誰のおかげでスムーズに回ったかな」

「感謝されることは少ないけれど、実は支えになっているのはどんなこと？」

こんなふうに考えてみるのもいいですね。

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