もうすぐ4月。
新しい環境に入る人も多い時期ですね。
よく言われるのが、素直さが大事という話。
言われたことを、まずやってみる。
そう動ける人は、伸びるのが早いです。
私自身も、会社勤めの頃、言われたことをそのままやってみるとうまくいく、という経験が多かったです。
やっぱり素直さって、力になりますね。
そして、もうひとつ。
「その素直さを、上司や経営者がどう扱うか」
これによってその後の動きが大きく変わる、ということも経験しました。
個人の素直さを活かして、さらに力を引き出しながら、会社にとってもプラスになる方向へつなげていく。
そうすると、個人の成長と会社の前進が、同じ方向に揃っていきます。
では、どうすればいいでしょうか。
・言ったあと、そのままにしない
・経過と結果にフィードバックする
・次にどうするかを、一緒に決める
この3つがあると、素直さは前に進む力になります。
人の素直さが、十分に活かされているか。
会社は、その状態をつくれているか。
ここをしっかり見ていきたいですね。
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