今日の一つが、会社の未来をつくります。

 

一部の人のためのことが、全員のためになる。

こんなことありますね。 

いま取り組んでいることも、同じです。 

将来のためになりますね。


3つ、例をあげてみます。


(1)高齢者雇用のために。

・つまずきやすい場所を片付ける

・滑りやすい床を改善する

・無理な姿勢や作業を見直す

といったことは、年齢に関係なく、全員の安全につながりますよね。


(2)メンタルのために。

自分の気持ちや空気を深掘りしないほうがいい時。

SNS投稿を、ブログから抜き出してつくったりします。

そうやってつくった投稿が広がって、人の役に立ったりします。

これも同じ構造です。


(3)健康のために。

会議の後の懇親会の開始時間を早くしている会社があります。

経営者自身の健康のために始めたことが、出席者全員の健康のためになっているといえます。

 

誰かのためになることが、別の誰かのためになる。

この発想を持つと、一部のためのものを「全体のため」にできるようになります。

今までとは違うやり方を決めることができたり、進めることができるというわけです。

今日あなたがおこなうことは、全体につながる大切なこと。

その一つが、会社の未来をつくります。

 

 

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