解決できる問題は、解決する。
解決できないときに問われるのは、どう進むか。
「悲しみを抱えているからといって、人の喜びに貢献できないわけではない」
「悲しみを抱えていても、喜びに貢献できる」
前に読んだ、こういう感じの文章を改めて思い出しました。
小説か何かで見たんです。
ある取り組みの中で、自分が足りないと思っていること、感情や迷いなどが出てきたとき。
解決できる問題と、そうではない問題を分けて、このように進めていきました。
・現実をなかったことにしない
・感情を邪魔者にしない
・解決できないものを、解決しようとしすぎない
その上で、
・じゃあ、どう共存するか
・どう両立するか
・どんな形なら続けられるか
これを考える。
過去の事実は変えられません。
今となっては「解決」はできない、これからも課題として存在しうる、そんなこともあるでしょう。
そういう中で、どう進んでいくか、どうすることを選ぶか。
これがいつも問われていると感じます。
掘り下げていくと、自然に成長や改善につながっていきます。
そして、自分にしたことは、他者に対してすることにもつながります。
他者の成長や改善を支えること。
どのように解決するか。
どのように共存していくか。
あなたは、いつもそのようにしてきました。
そう。それができるから、人の成長や改善にも貢献できるんです。
💌定着率アップ！メルマガ
問題を見える化して、何から取り組むかを決めましょう。
「とても納得しました。そうしてみます」
「どんな規模の会社にもいえることだと思いました。自分にも当てはめるとちょっとドキッとします」
そんなお声をいただいています。
（火）（土）の週2回、配信中！
💌こちらからどうぞ。
↓ ↓ ↓
mailmagazine.gamachan.com
💌メルマガの見本です
↓ ↓ ↓
blog.gamachan.com
✴️フェイスブック
https://www.facebook.com/profile.php?id=100009953641774
✴️X（エックス・ツイッター）
https://x.com/BufoTel
✴️特定商取引法に基づく表記。https://gamachan.com/%e7%89%b9%e5%ae%9a%e5%95%86%e5%8f%96%e5%bc%95%e6%b3%95%e3%81%ab%e5%9f%ba%e3%81%a5%e3%81%8f%e8%a1%a8%e8%a8%98/
