ひとつの資料を真ん中に置いてみたら、話がどんどん育っていく。
そんな時間がありました。
1月16日（金）の新年会Zoom。
私が作ったPDFをみんなで眺めて、その後は自由におしゃべり。
PDFの話題をスタートに、社長とスタッフのコミュニケーション、健康診断、従業員満足度調査、採用、定年の話へと広がっていきました。
参加者の方は当日初めてPDFを見たのですが、「まさにタイムリーだった」とのこと。
すごいな～！(≧▽≦)っ
みなさんのご経験や考えが、お互いに深まり広がっていくのがうれしかったです。
場って、生き物ですね。
あらためて感じたことがあります。
「距離が変わらなくても、関係が変わる」
こういうことって、あるんですよね。
PDF作成のために、ある方へインタビューをしました。
その後、私はその方との関係が、前より持ちやすくなった感覚があります。
同じ方向をいっしょに見て、お話をしっかりお聞きした。
そうしたら、関係の質が変わったんです。
職場でも、似たことが起きます。
「最近、自分で工夫したことある？」と興味を持って聞く。
聞く姿勢が伝わるだけで、関係がやわらかくなって、次の一歩が生まれる。
そしてこの問いは、相手だけでなく、自分にも向けられる。
そんな言葉も生まれました。
今回お見せしたPDFは、インタビューをもとに作ったもの。
組織に新しい挑戦が根づいていくヒントを、ぎゅっと詰めています。
ご希望の方にはお渡ししています。
気になったら、ひとことお声がけくださいね。
こちらのフォームからどうぞ（メールでお送りしますので、アドレスをご記入ください）。
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こんな場を、これからもゆるっと開いていきます。
今度、ご一緒しましょうね。
がまがま～っ(≧▽≦)っ
こんな夜でした。
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