最近、Xのプロフィールにこんな一文を足しました。
「問題を見える化して優先順位をつけ、前に進めています」
いま見返しても、これは本当に自分に対して、そして人に対してもやっていることだなぁと。
自分にいつもやっているから、人にもできるんですね。
言い換えると、
「自分にやっていないことは、人にもできない」
こういうことになります。
もちろん、自分に効くからといって、そのまま人に効くとは限りません。
人が、やるかやらないか。
人が、動くか動かないか。
これは、その人の領域だからです。
人が動けなくなるのって、だいたいこんなときです。
・情報が多すぎる
・情報が少なすぎて、判断できない
・順番がついていない
だから、見える化して、順番をつける。
情報が少なすぎるときは、取り入れる。
その上で、優先順位をつける。
人に対しても、大切なのはこれですね。
・動きやすくする
・動ける状態にする
・そうなるような働きかけをする
まずは、自分自身にそうしていきましょう。
今日も私は、問題を見える化して優先順位をつけ、前に進めています。
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問題を見える化して、何から始めるかをはっきりさせる。
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