職場で辞められたら一番困るのは、このタイプ。いてくれるだけで助かる人。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

職場にこんな人、いませんか？

とくに目立つわけではないけれど、その人がいてくれるだけで、まわりの負担が軽くなり、空気が変わる。

そんな「いてくれると助かる人」っていますよね。

たとえば、私の周りにも、どんな話題でも安定したテンションで返してくれて、いつもニコニコしている人がいます。

特別に派手な動きをするわけじゃありませんが、自分の受け持ちをしっかりこなす。

その人がいると、場の空気が落ち着く。

安心して話しかけることができて、余計な緊張が生まれない。

気分の波を持ち込まない安定感が、すごく大きな支えになっているんだなと感じます。

こういう人は、評価の数字に出にくいことがあります。

「この人がいたおかげで、今日のチームの雰囲気が良かったです」

もしこんな項目があったら、毎日満点がつくでしょう。

任された仕事を安定して進めつつ、全体にも自然に貢献してくれる。

辞められたら一番困るのは、実はこのタイプの人かもしれません。

チームが気持ちよく動くための土台になってくれるのだから、存在は大きいです。

小さな会社ほど影響も大きく、一人の安定が全体の成果につながることがあります。

目立つ成果だけでは測れない貢献が、職場にはたくさんありますね。

今日の話で、誰かの顔がふっと浮かんだら、その人の存在に、少し目をとめてみてくださいね。

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