「好き」は行動を変えるスイッチ。経営に生かせる3つのメリット。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

「好き」って、感情だけではないですね。

行動と成果を変えてくれるスイッチです。

最近、その強さを実感しました。

SNSで、ある投稿に「💗好き💗」と書いたら、心がポッとあたたかくなったんです。

出す言葉は、自分に返ってきます。

そして、気持ちが変わり、広がりをくれます。

これこそ、好きの魔法。

改めて気づきます。

私は「やっているうちに好きになる」。

続ける、上達、さらに好き♪

時には、上達しなくても♪(笑)

こういう方は、きっと多くいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで、経営に生かせる3つのメリットを紹介します。

（1）続けるから成果が出る

好きが芽生えると、さらに続けやすくなります。

続けると経験が増えていき、成果が出るスピードが変わります。

経営者自身が続けられるテーマを知ると、事業の軸が安定します。

（2）変化に強い

まずやってみることができるので、外部環境の変化に振り回されにくいです。

やっているうちに合う部分が見えてきて、好きになる。

これは、変化の多い時代に生きる上で、強みといえます。

（3）小さく挑戦できる人が増える

新しい仕事にストレス少なく挑戦できます。

まずは、できる部分からやってみようと思えるから。

少しずつできるようになりながら進んでいき、そのうちに「あ、好きかも」に変わります。

この流れが自然に起きるので、

・業務を任せやすい

・新しい仕事の導入がスムーズ

・役割を広げるときの負担が少ない

という良い循環が生まれ、組織全体の動きが軽くなります。

挑戦できる人が増えると、会社の可能性も広がりますね。

「好き」は、動きながら育ちます。

行動と成果を変えてくれるスイッチ♪

今やっていることの中に、その芽があるかもしれませんよ。

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