人の気持ちは揺れます。
「もうこの人には我慢できない」「やっつけたい」と感じることもあるようです。
その感情を否定する必要はありません。
大事なのは、そのあとどう動くかです。
職場の人間関係で悩んでいた方のご相談を受けたとき、私は「つくり上げる方向で考えてみませんか?」とお伝えしました。
これからも続く関係、離れるわけにはいきません。
それなら、壊すよりつくる方向でコミュニケーションをとってみる。
そうお話しすると、その方はハッとしたようでした。
「自分は、壊そうとしていた」「相手をやっつけたいと思っていた」と気づかれたのです。
そこから行動が変わり、関係が少しずつ良くなっていったといいます。
そうなんです。
「前向きに考える」とは、感情を否定することではなく、現実をよくするための選択と行動なんですね。
感情をどうとらえ、行動に変えるか。
その選択が、関係も職場も変えていきます。
前向きであることは、現実を動かす思考です。
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