動画ができました！「恐れずにフィードバックする方法」 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

コツコツと動画を作っています。

今回のテーマは「恐れずにフィードバックする方法」

これまで書いた3つのブログをもとに、NotebookLMでまとめたら、不思議なくらい自然に、最初からひとつの話だったように仕上がりました。

ブログのテーマは「パワハラになっちゃう？」「注意しづらい」「萎縮と人間関係」

「恐れずにフィードバックする方法」
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日常の関係づくりを大切にすること。

信頼の中でフィードバックできる関係をつくること。

これは、チームづくりにも、経営そのものにも通じるテーマです。

以前に作ったこちらの動画も、「すごくわかりやすかった！」と嬉しいお声をいただきました。

「チームの潜在能力を解き放つ3つの柱」
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チームを強くする3つの柱は、
（1）基礎と信頼
（2）失敗と改善
（3）タイプ別配置

特に「信頼」の部分は、今回の動画にもつながっています。よかったら併せてご覧ください。

これからも、少しずつ形にしていきます。

チャンネル登録して、一緒に楽しんでもらえたら嬉しいです。

職場の人間関係をもっと良くしたい、
チームの力を引き出したい。

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