人を動かす燃料は「人」か「発見」。タイプの違いを意識していますか？ - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

人を動かす燃料は人それぞれ。

違いを知っておくと、自分も相手も動かしやすくなります。

大きく分けると、こんな2つのタイプがあります。

（1）「人のため・つながり」で動くタイプ

誰かの役に立つことや、仲間と一緒にやることがエネルギーになる。

感謝の言葉や、一緒に頑張ろうという雰囲気で力を発揮する。

（2）「発見・好奇心」で動くタイプ

新しいことを知る、工夫を試す、意見を交わすことがエネルギーになる。

義務や、人のためだけでは消耗しやすい。

私は（2）のタイプです。

「発見！」という瞬間にエネルギーが湧くし、喜びを感じます。

このタイプは、社会に適応して働くうちに「自分は何でエネルギーが湧くのか」を見失うことがあり、その点に注意が必要です。

（1）のタイプは、人から影響を受けやすい傾向があります。

だからこそ、良い人や前向きな人とつきあうことが大切です。

【経営者へのヒント】

スタッフの燃料は一人ひとり違います。

「人のため」で頑張れる人もいれば、「発見」があると動き出す人もいます。

もし、最近あまり意欲が出ていないと感じる人がいたら、その人にとっての燃料が何なのかを探ってみてください。

違いを意識して接することで、成長や定着につながっていきます。

人を動かす燃料は人それぞれ。

タイプの違いを意識することで、スタッフの力をもっと引き出せます。

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