紅茶に学ぶ。イチジク型とデーツ型、個性を生かす職場づくり。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

最近、紅茶にドライフルーツを入れるのにハマっています。

細長く切って入れることが多いです。

イチジクは、少し柔らかくなる程度で、中のつぶつぶが出てくる。

それがおいしい。

デーツを入れた時には、びっくりしました。

すごく柔らかくなって溶けちゃって、紅茶と一体になっちゃった。

そうなると予想していなかったので、びっくりしました。

でも、おいしい。

ドロドロっとした感じになる。

なんだか、人の個性みたいだなーって。

イチジク型とデーツ型。笑

だいたいの人は両方をあわせもつと思うけど、

この場ではこっちを強くしようとか、

ここではこれが求められてるなとか、

無意識に調整しているかもしれませんね。

スタッフも、場によってイチジク型になったりデーツ型になったり。

今日はどんな出方かな？と観察してみると、コミュニケーションが楽しくなりそう。

実は私自身、ある話し合いの心構えとして「ちょっとイチジク強めでいこう」と決めたところなんです。

コミュニケーションの工夫をいろいろ見つけて実践すること。

これも、定着率アップの土台になりますね。

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