部下は言葉では動かない。経営者の「やっている姿」が圧倒的な説得力。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

あの人は、誰よりもやっている。

そう思うからこそついていく。

たしかにこういう心理はあるな、とつくづく思います。

逆だと、ついていかないし、ついていきたくない。心も動かない。

もちろん、何を言うかも大事です。

私もよく言い、書きますが「言葉の力は大きい」です。

それでもやっぱり、言葉だけじゃダメなんですよ。

「経営者になった時、誰よりも長く働くと決めた」

そんな本を読んだことがあります。

誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る。

そのように実践し、ほかの経営者たちにもおすすめするそうです。

もちろん、長く働けばいいというわけではありません。

そうしたくてもできない人もいるし、絶対の正解ではありません。

それでも、その決意と行動には、圧倒的な説得力があります。

トップ自身がやっているから、人は動く。動きたくなる。

発する言葉に重みをもたせるのは、その背後にある行動、自分自身をそのように動かす姿勢。

あなたは今、どんなことをやっていますか？

堂々と「やっている」と言えますか？

深く、私自身にも返ってくる問いです。

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