人間関係の前提として、距離をとった方がいい相手には、きちんと距離をとる。
でも現実には、距離をとれない、とりにくいこともあります。
そんなとき私は、相手を「より知る」ことを心がけています。
知ることで、発見や驚き、共感が生まれる。
すると、多少合わない考え方も「そういうのもあるんだな」と思えたりします。
自分にとって受け入れやすくするために、相手を「より知る」
これ、意外とおすすめです。
知ろうとする姿勢自体が、相手との関係を変えていきます。
職場でも、「何言ってるの？！」と反発する気持ちが起きたとき。
そんな自分の気持ちをそのまま受け止めつつ、相手を「より知る」
今、なんだか通じ合えた！
そんな瞬間も生まれて、言葉が自然に届きやすくなります。
気持ちは変わる。
工夫のしがいもある。
焦らずに、積み重ねていきたいですね。
📩メルマガ配信中！
経営や職場の人間関係に役立つヒントを、週2回（火曜・土曜）メールでお届けしています。
コミュニケーション、スタッフとの関わり方、経営者自身の心の整え方など、すぐに実践できるテーマをわかりやすく。
読者の声：
「専門知識がなくてもスムーズに読める」
「たとえが非常にわかりやすく納得」
どうぞご購読ください！
📩ご案内はこちら
↓ ↓ ↓
mailmagazine.gamachan.com
📤メルマガの見本です
↓ ↓ ↓
blog.gamachan.com
✴️フェイスブック
https://www.facebook.com/profile.php?id=100009953641774
✴️X（エックス・ツイッター）
https://x.com/BufoTel
✴️特定商取引法に基づく表記。https://gamachan.com/%e7%89%b9%e5%ae%9a%e5%95%86%e5%8f%96%e5%bc%95%e6%b3%95%e3%81%ab%e5%9f%ba%e3%81%a5%e3%81%8f%e8%a1%a8%e8%a8%98/
