疲れたときや調子の良くないときは、細かく調整していきましょう。
それが結局、近道です。
自分のためだけでなく、スタッフの働き方にもそのまま生きます。
1. 予定を小分けにする
体調が落ちているのに全部やろうとすると、回復まで遠回り。
優先度の高いものだけを切り出して進めます。
例:会議準備は資料の骨組みだけ作り、詳細は後日。
ブログなら、テーマと骨組みをざっとスマホに書いておく。
2. 「ちょっとだけ」の行動に変える
一度動けば、気持ちも身体もスイッチが入ります。
例:運動なら10分だけ、書類整理なら1ファイルだけ。
掃除は一部分だけにして、後でよいことは後に回す。
3. 環境を変えて回復スピードを上げる
環境の違いが、集中力や気持ちを変えます。
例:明るい場所で仕事する、机の上を片付ける。
逆に、照明を落としたほうが落ち着くならそうする。
楽な姿勢でやればいい、と割り切る。
4. 回復のための決まり事をつくる
ある経営者は、疲れたときは15分昼寝すると決めています。
決めておくと、休む罪悪感が消えて、回復も早い。
自分を励ましてくれる言葉を読むことにしている人もいます。
強気な言葉でも、寄り添う言葉でも、その時の自分に合うものを選びましょう。
疲れや不調は、がんばって押し切るよりも、細かく調整して乗り越えるほうが、結果的に早く元に戻ります。
これは、会社のリズムにも同じことがいえます。
今日の自分に合った「ちょっとだけ調整」、まずはあなたから試してみませんか?
その姿勢は、必ず周りにも伝わりますよ。
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