「てっきり分かってくれてると思ってたのに、また？」
こんな気持ちになってしまうことはありますか？
伝わったと思っていたのに、伝わっていなかった。
どうしたらいいのかな？
3つのポイントをみていきましょう。
（1）自分が何を求めているのかを把握する
いや、そんなの把握してるよ、と思いますよね。
私は思います（笑）
でも、意外と自分でも気づいていない場合があるんですよ。
たとえば、「これは察してもらいたいけど、ここまでは踏み込まないでほしい」と思っている場合。
それ、そこまで他人にはわかりませんよね。
わかってもらうことで、自分は何を得たいと思っているのか。
その得たいものから逆算すると、何についてどこまで言うかも見えてきます。
共感してほしい、など、求めているのは感情だったりもします。
こうわかってくると、相手にも伝えやすいですね。
（2）伝わるように伝える
もう、さんざんやってきたよ！と思いますか？
私は思います（笑）
あら？「私は思います」シリーズになっちゃう。(≧▽≦)
あなたがとても頑張ってこられたことは、よく分かっています。
このまま次の（3）に進んでもいいぐらいですが、せっかくなので（2）も見ていてください。
あなたは、伝える努力をたくさんしてきましたよね。
言葉を選び、タイミングも考え、何度もチャレンジしてきた。
それでも伝わらないと、正直がっかりしますよね。
ここでおすすめしたいのは、「自分は何のために伝えたいのか？」を思い出してみること。
あなたは、何を大切にしたくて、伝えたいのか。
いわば、原点です。
原点から考えると、言葉にも態度にも、自然な力が宿ります。
きっと、相手との関係も、少しずつ動き出していきますよ。
（3）自分のメンタルを保つことを優先
残念ながら、何回どう言っても伝わらない人は、実際にいます。
だからこそ、自分のメンタルを保つことが大切。
実は、ちょっと書きにくいテーマに突っ込んじゃったな、と感じ始めている自分がいます。
今までも、どうやって伝えたらいいのか？というテーマでいろいろ書いてきましたが。
たとえば、こちら。
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どう工夫しても、「でも、現実はね…」という言葉が伴ってくるような気もします。
でも、やっぱり、あきらめたくありません。
というか、あきらめる部分はあきらめて、追求する部分を追求していく。
この「追求する部分は追求していく」というのが、とても大事なのではないでしょうか。
何を追求するかは人それぞれですが、たとえば「幸せ」や「仕事の達成」など。
日々の人間関係の中で、こうなったらいいなと思うことを持ち続けて。
メンタルを保ち、あなたのできる工夫を続けましょう。
今、書いてきた3つのポイントは、職場でも家庭でも、きっと役に立つ考え方です。
まわりに良い影響を広げられるご自身を、どうぞこれからも、大切に育てていってくださいね。
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