昔の実務を見直して気づく。職場の悩みの「おおもと」にあるものとは?

 

あるきっかけから、昔、必死にやっていた仕事を思い出す機会がありました。

当時、「ともかくどうにかしなきゃ」と必死でした。


AIもネットもないので、調べる手段も限られています。

切羽詰まっていたので、吸収する速度や量はすごかったような気がします。



今回、見直してみたら、「あ、そうだったのか」と腑に落ちることがたくさんありました。

楽しいかも?!

「こう考えればいいのね!」の発見は、いつでも楽しいですね。


切羽詰まるか、それともとても楽しいと思えていないと、なかなか頭に入ってこないものです。

マスターしたいことは、そのどちらか、または両方から攻略するといいかもしれません。

切羽詰まるか、楽しいと思うか。


どっちにしても、方法は増えて、道もいろいろです。 

ありがたいこと。



生きてきた時代や環境は、選べないこともあります。 

時代全体が不遇、ということもありえます。 


また、他人を見ている余裕や方法があるかどうかも影響します。

余裕とは、いろんな広い意味を含んでいますよ。


私は、他人を見る余裕があまりなかったかもしれません。

今も、見すぎないほうが調子いい(笑)


余裕があるというのは、選択肢も多くなるということ。 

選択肢の多さは、基本的にはいいことではあるけれど、悩みの選択肢を増やすことでもあります。 



いま職場で多く起こる悩みや問題って、こういったところからくることも多くないですか? 


おもてにあらわれる悩みや問題のおおもとに、どんな思いや葛藤があるのか。

その視点があると、進む道が見えてくることもあるんですよ。

 

 

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