バナナケーキに学ぶ!会社の人間関係は「違い」を楽しむ。

 

ってメルマガを書きました。

バナナケーキから人間関係を学ぶとは…!

ガマちゃんの発想は自由ですね。笑

ブログで特別公開します!

(ここから)

 ↓ ↓ ↓

先日入ったカフェの「バナナケーキにエスプレッソバターのトッピング」がとてもおいしかったんです。

どうやら、そのトッピングをする店が増えているようです。


ChatGPT(対話型AI)にも聞いてみました。

「エスプレッソバターをバナナケーキに乗せるカフェが増えたみたい。なぜでしょう?」


ChatGPTは、いろんな回答を出してくれました。

そのうちのひとつに、ハッとしました。

「口に入れたときの温度差が楽しく、味に奥行きが出る」


あーーー、温度差!

アフォガードもそうですね!

(冷たいバニラアイス+熱いコーヒーやエスプレッソ)


「差」や「違い」は楽しく、奥行きが出る!

これって、人間関係にもいえるんじゃないかしら。

 

実は私は、自分と「違う」人と話すのも好きなんです。

考え方や傾向の違いが大きいと、刺激になりますよね。

「お互いを否定しない」これさえ守れればいいわけです。

 

人間関係では、「同感に近い共感」や「共通すること」が重んじられ、喜ばれることも多いです。

もちろんうれしいし、必要です。

 

と同時に、こんな関係のもち方も大切にしたいと思うんです。


共感:同感はしていないけれど、あなたにとってはそうなんだね!

肯定:相容れない部分は多いけど、ここは歩み寄れそうだ、そうしよう

挑戦:違いを冷静にとらえつつ、こうしてみようか。目的に向かって、ね


この関係のもち方は、会社の人間関係に生かせますよね。

 

もし、相手に腹が立ってしまう時は、

「バナナケーキにエスプレッソバターをトッピング」

「今、私たちは、アフォガードなのである」

と思ってください。

イライラが少し軽くなるのではないでしょうか。

そう願っています。

(≧▽≦)

 

 

えっ?

今日のブログを読んで、バナナケーキを食べに行くことにした?

エスプレッソバターをトッピングします!

って?

ぜひよろしくお願いします。笑

 

サクサク読んで、楽しみながら実践できる!

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