会社を辞めて個人事業を始めるんだ。健康保険は任意継続、年金はどうしたらいいの?

 

会社を辞めて、個人事業を始めるんだ。

健康保険は、今までいた会社の任意継続にしようと思ってるんだ。で、

「年金はどうしたらいいの?」

と疑問に思う方もいらっしゃるでしょう。

 

この場合、年金は「国民年金」に加入します(60歳未満の人)

健康保険とは別になるので気をつけてくださいね。

 

フェイスブックの投稿に、お礼のコメントをいただきました。

その方は、ちょうど今、年金はどうなるんだろうと思っていたそうです。

私の投稿が解説になったとのこと。

よかった!私もうれしいです。

フェイスブックでは、次の文章を投稿しました。

 ↓ ↓ ↓

会社を辞めて「自営業」「個人事業主」になる場合。
国民健康保険と国民年金に入ります。
 
が、国民健康保険ではなく、
退職前の会社の健康保険に入り続ける方法もアリ。
 
「任意継続」といいます。
 
最長2年間。
保険料は、在職時の2倍(上限あり)
 
大きなメリットは、
 
社会保険の扶養だった家族(配偶者や子など)を、引き続き扶養にできる!
 
 
任意継続したい時は、
会社の健康保険または健康保険組合に
問い合わせてみて。
早めの手続きが必要!
 
 
なお、この場合でも、「国民年金」には加入することになります。
 
社会保険の扶養だった配偶者も、国民年金に加入することになりますよ。

 ↑ ↑ ↑

ここまで。

知っていれば安心ですね。

 

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