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最近、社会保険の制度など、新しいニュースが多いですね。
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いま話題になっているのが、「103万円の壁」
これは、社会保険ではなくて税金の壁なんです。
〇〇円の壁って、「扶養」も絡んで、複雑です。
パートやアルバイトの方が
「〇〇円を超えちゃう!扶養を外れちゃうから、働く時間を減らします」
と社長に言ってくるのは、社会保険の壁と税金の壁の両方があります。
103万円の場合もありますよ。
私自身は、103万円はそれほど「壁」ではないと思っています。
たしかに、税金(所得税と住民税)が引かれるので、その税金分は減ります。
でも、給料が増えたら手取りが増えるという事実に、それほどの影響はないのです。
(1円も引かれたくない、絶対に税金を払いたくない、という場合は別ですが)
パートの女性で、103万円の壁が問題になってくるのは、おもに次の場合です。
「妻の年収が103万円を超えると、夫の給料から家族手当などがなくなる」
これは、気になる方は確認するといいですね。(※写真の下)
(社会全体の傾向としては、配偶者に対する家族手当は減っています)
今は103万円の壁(税金)が話題ですが、
手取りに大きく影響するのは、社会保険の壁(106万円・130万円)です。
いろんなニュースはありますが、自分自身の力を信頼すること。
前向きに決めて、行動すること。
人にとっても会社にとっても大切だと思っています。
ぜひ、そうしていきましょう。
「『103万円の壁をなくすと税収が減る』という話が多いと思っていたので、メルマガで新しい発見がありました!」とお声をいただきうれしいです。
そうですね、いろんな方向から話題になりますよね。
(※)「妻の年収が103万円を超えると、夫の給料から家族手当などがなくなる」。これは、気になる方は確認するといいですね。
→確認先は夫の会社です。夫の給料の家族手当は、夫の会社独自の制度です。気になる方は、どういう基準で家族手当が出ているのか、確認するといいですよ。
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