(その1)2024年10月、社会保険の制度が変わります。51人以上の会社が対象です!

 

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10月から、社会保険の制度が変わります。

 

ここでいう社会保険とは、厚生年金と健康保険。

会社で働く人が加入して、本人と会社が保険料を負担します。

加入する範囲が、10月から広がるのです。

 

【くわしくは下記リンクをご覧ください】

社会保険適用拡大 特設サイト|厚生労働省 (mhlw.go.jp)

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大のご案内|日本年金機構 (nenkin.go.jp)

 

どういうふうに広がるかというと、

今までは「101人以上の会社」だったのが、「51人以上の会社」になります。


・週の所定労働時間が20時間以上

・賃金の月額が8.8万円以上

・学生ではない


このような人は社会保険に入りますよ~っていう対象の会社が、51人以上の会社になるわけです。

対象となる会社には、日本年金機構からお知らせが送られていると思います。

 

なお、次のガマブログを読んでもらうとわかりますが、

 ↓ ↓ ↓

社会保険の適用の範囲が広がりそうです。パートやアルバイト、会社の規模による要件がなくなる方向へ。 - 定着率アップ!社労士高瀬真理子(ガマちゃん)のブログ。

 

社会保険には4分の3の条件もあり、それは会社の人数や規模には関係ありません。


「51人以上の会社」ではなくても、(たとえば従業員が1人とか10人とかでも)

4分の3の条件に当てはまったら社会保険に加入になるので、ご注意ください。

 

「知らない人でもよくわかる文章!」とのお声をいただきうれしいです。

 

 

 

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