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10月から、社会保険の制度が変わります。
ここでいう社会保険とは、厚生年金と健康保険。
会社で働く人が加入して、本人と会社が保険料を負担します。
加入する範囲が、10月から広がるのです。
【くわしくは下記リンクをご覧ください】
社会保険適用拡大 特設サイト|厚生労働省 (mhlw.go.jp)
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大のご案内|日本年金機構 (nenkin.go.jp)
どういうふうに広がるかというと、
今までは「101人以上の会社」だったのが、「51人以上の会社」になります。
・週の所定労働時間が20時間以上
・賃金の月額が8.8万円以上
・学生ではない
このような人は社会保険に入りますよ~っていう対象の会社が、51人以上の会社になるわけです。
対象となる会社には、日本年金機構からお知らせが送られていると思います。
なお、次のガマブログを読んでもらうとわかりますが、
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社会保険の適用の範囲が広がりそうです。パートやアルバイト、会社の規模による要件がなくなる方向へ。 - 定着率アップ!社労士高瀬真理子(ガマちゃん)のブログ。
社会保険には4分の3の条件もあり、それは会社の人数や規模には関係ありません。
「51人以上の会社」ではなくても、(たとえば従業員が1人とか10人とかでも)
4分の3の条件に当てはまったら社会保険に加入になるので、ご注意ください。
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次のメルマガ、10/5(土)21時に、その2をお送りしますね。
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