マイナ保険証について思うこと。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。

「思う」なので、今後も含めた正確さにはあまり確信がありません。

が、だいたい合ってると思います。。

来週から、各会社の事業主宛てに、「資格情報のお知らせ」が送られてくるようです。

マイナ保険証関係の書類です。
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202406saga2.pdf (kyoukaikenpo.or.jp)

1回目の配布スケジュールの開始が、令和６年9月９日（月）～、となっていますね。

国が「会社に送付するから、みんな（各従業員）に配ってね、よろしくぅ」って感じです。

みなさまご存じの通り（知ってると仮定します！）

今、「マイナ保険証」が推進されています。

今の形式の健康保険証は、2024年12月2日から新規の発行がされなくなります。

では、12月2日以降、自分が持っている健康保険証が使えなくなっちゃうの？！

と、不安になるかもしれません。

それは大丈夫です。

まだ、使えますよ。

マイナ保険証が「おすすめ！おすすめ！」されていますが、とりあえず、今の健康保険証はまだ使えます。

この記事では、その安心を持ち帰ってください。

（マイナ保険証にしていないけど、大丈夫かな？と不安な方に向けての記事です）

え～と、

私自身は、マイナ保険証を人におすすめするのでもなく、おすすめしないのでもない、というあいまいさです。

どう思うかとか、どうするかは、各個人の意思ですから。

ただ、

マイナ保険証の仕組みは変だと思っているし、失望しています。

何に失望しているかというと、政治ってなるんですかね。

テキトーに決まっていくことの恐ろしさがあります。

マイナンバーカードは「任意」のはず。

持つか持たないかが任意のカードに「国民皆保険」の健康保険証をくっつけるって、矛盾してますね。

矛盾は社会に付き物ですが、こんな基本的なことを矛盾させて、本当にいいんですかね。

国や仕組みへの信頼を失わせ、ただ事務処理だけを増やし、いいのでしょうか。

そりゃ、マイナ保険証のメリットもありますよ。

すごいメリットだね！と自然に思えるほどのものはないけれど。

高額療養費関係は、よさそうです。

私は、制度や仕組みを、人や会社にとって良いことがあるように使いたいし、メリットがあればそのメリットが当てはまるケースを見つけて、良い方向にもっていきたいんです。

それでも、マイナ保険証は、ムリみたい。。

今日はこんなところで。

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